Előnyősebb ajánlatokat utasított vissza a Fradi edzője.
Paunoch Péter menedzser nyilatkozott Doll szerződésének körülményeiről.
„Doll elsősorban a szakmai koncepció miatt fogadta el a Ferencváros ajánlatát. Annyira meggyőzte, amit Magyarországon tapasztalt, az épülő stadion, a kitűzött célok, hogy két, anyagilag kecsegtetőbb arab ajánlatot is visszautasított. A Dollhoz hasonló, nem kimondott sztáredzők egy topligában ritkán kapnak olyan csapatot, amelynél hosszú távú koncepció mentén lehet építkezni és kiugró eredményt elérni, vagyis a fizetés nagyságánál lehetnek fontosabb szempontjaik is. Annak idején Paulo Sousának is ezért lehetett vonzó a Videoton ajánlata, és az Európa-liga szerepléssel sikerült is kiugró eredményt produkálnia, amelyre sok helyen felfigyeltek.”
A szerződés érdekében Doll kompromisszumokat is hajlandó volt kötni:
„Komoly szakember egyedül sehol sem vállal munkát. Nyugat-Európában egy tréner általában viszi magával a pályaedzőjét, a kapusedzőjét, az erőnléti edzőjét és a megfigyelési, úgynevezett »scout-rendszer« vezetőjét. Utóbbi a nyugati profi világban már nélkülözhetetlen láncszem a gépezetben, ő az edző szeme, tisztában van vele, hogy milyen típusú játékosok illenek bele az edző elképzeléseibe, milyen futballistákat kell keresnie. Sokszor az edzői stáb fizetése összesen még egyszer annyiba kerül, mint a tréneré, és ez az, amit itthon már nem tudnak vállalni a klubok. Néhány éve olvastam José Mourinhóval kapcsolatban, amikor a kérőivel tárgyalt, hogy az ő évi tízmillió eurós fizetése mellett a stábtagok is fejenként egymillióba kerültek évente. A siker letéteményese éppen a stáb. A szakmai munka is egy csapatmunka, amiben mindenkinek megvan a maga specifikus feladata, egy edző nem érthet mindenhez. A stáb összetétele Thomas Doll ferencvárosi munkavállalásának is sarkalatos pontja volt, ami megnehezítette a tárgyalásokat, sokat dolgoztunk az ügyön kollégámmal, Végvári Ákossal, de az edző végül hajlott a kompromisszumokra”
„Az biztos – és ez nem a magyar szakemberek ellen szól –, hogy egy egészen más mentalitást, munkához való hozzáállást képes megvalósítani. Amikor magyar fiatalok kimennek nyugati klubba futballozni vagy csak próbajátékra, akkor is gyakran hallani, hogy már az edzések is teljesen másak, sokkal intenzívebbek, mert a játékosok ugyanúgy hajtanak a tréningeken is, mint a meccseken. Ez az a felfogás, munka iránti alázat, attitűd, amit egy ilyen kaliberű edző képes lehet Magyarországon is meghonosítani” – fogalmazott ezzel kapcsolatban a játékosügynök, akitől azt is megkérdeztük, mennyivel nehezebb egy korábbi topligás edzőt a válogatotthoz szerződtetni, mint egy klubcsapathoz. Miért nem sikerül vajon egy Thomas Dollhoz hasonló tapasztalatokkal rendelkező edzőt szerződtetnie az MLSZ-nek a válogatott mellé?
„Nem ismerem a konkrét ügyet. Az viszont biztos, hogy egy válogatottnál sokkal nehezebben tudja a szakmai elképzeléseit megvalósítani egy tréner, hiszen úgymond kész anyaggal dolgozik, sokkal kevesebbet tud hozzátenni a sikerhez, mint egy klubedző. A nemzeti csapatnál pluszt csak a taktikával hozhat, játékosokat, például egy-két kiemelkedő képességű légióst nem tud igazolni, így nehezebben tudja a saját képére formálni a csapat játékát” – véli Paunoch.
A végére egyetlen kérdés maradt: tényleg csak a külföldi edzőkben bízhatunk, ők vihetik előbbre a magyar labdarúgás szekerét?
„Én hiszek a török példában. Ott az 1980-as évek végén, 1990-es évek elején megindult egy folyamat: tapasztalt nyugat-európai edzőket szerződtettek, akiknek a hívására egyre jobb légiósok érkeztek, és lépésről lépésre elkezdődött a felemelkedés. Hiszem, hogy ez az út itt is járható. A magyar labdarúgásban talán még sohasem volt annyi pénz, mint most. Ilyen szintű szakemberek, mint például Sousa vagy Doll, még nem dolgoztak Magyarországon. Németországban szakmai körökben először nem hittek a fülüknek, amikor meghallották, hogy Doll nálunk vállal munkát. Az, hogy ő itt vállal munkát, a magyar labdarúgás eredménye. Ha itt nem épülnének stadionok, nem lennének meg a Ferencvárosnál a munkának megfelelő körülmények, akkor nem jött volna ide. Ez azt mutatja, hogy jó úton járunk, és ezen érdemes továbbmenni” – hangsúlyozta a menedzser.
(nso.hu nyomán)
